9
mai
2016

Le printemps bat son plein et les travaux aux champs sont enfin commencés! Nous sommes présentement dans la période de l’année la plus intense, mais aussi la plus stimulante!

Même si la charge de travail sur votre ferme augmente considérablement durant cette période, ça ne veut pas dire de donner des bouchées triples. Avez-vous pensé à engager un étudiant pour vous libérer un peu, dégager vos employés de certaines tâches et pallier aux vacances? Plusieurs jeunes de la région ne demandent qu’à travailler durant leurs vacances d’été, et c’est une excellente occasion pour eux de s’initier tôt au marché du travail.

Que ce soit pour la cueillette de fruits et de légumes, ramasser des roches, tondre le gazon, faire les foins et même faire la traite, les étudiants peuvent combler un besoin ponctuel sur vos fermes.  Les jeunes sont dynamiques, créatifs et allumés. Et qui sait, peut-être donnerez-vous le goût à un jeune de faire carrière en agriculture? Vous pouvez ainsi préparer la relève et donner aux étudiants la chance d’expérimenter sur le terrain leur choix de carrière, en leur offrant un emploi d’été. Engager un étudiant, c’est investir dans la génération future!

Saviez-vous que?
Saviez-vous qu’il n’y a pas d’âge minimum pour faire travailler un mineur au Québec? Par contre, vous ne pouvez pas faire travailler un enfant de moins de 16 ans durant les heures d’école, et pour les enfants de moins de 14 ans, vous devez obtenir l’approbation écrite d’un des parents.

Alors, aurez-vous besoin d’étudiants cet été? Si oui, n’hésitez pas à contacter notre Centre d’emploi agricole de l’UPA Mauricie au 819 378-4033!


25
août
2014

Le réseau des Centres d’emploi agricole (CEA) est heureux d’annoncer la mise en ligne de son nouveau site Internet, la porte d’entrée des chercheurs d’emploi dans le secteur de la production agricole ainsi que des employeurs et gestionnaires agricoles. Les chercheurs d’emploi bénéficient désormais d’une facilité de recherche grâce au design convivial de ce site revampé qui s’adapte aux appareils mobiles. L’insertion d’une carte géographique interactive en page d’accueil facilite le positionnement et les options de recherche d’emploi par région ou par type de production.

Pour leur part, les employeurs et gestionnaires agricoles peuvent accéder à une section qui comprend toute l’information pertinente pour prendre contact avec le CEA approprié pour faire parvenir et publier leurs offres d’emploi, mais aussi pour les guider dans la gestion de leurs ressources humaines.

Enfin, chacun des CEA dispose également d’une page pour afficher ses nouvelles régionales et un calendrier de ses évènements.

Le nouveau site a été réalisé par Créalogik, une firme experte dans le domaine, et ce, en collaboration avec AGRIcarrières, comité sectoriel de main-d’oeuvre de la production agricole. Les CEA souhaitent que les internautes adoptent ces changements et y naviguent avec aisance et intérêt.

À propos des CEA

Les CEA détiennent une expertise spécifique en matière de recrutement, de sélection et de placement de main-d’oeuvre agricole. Administrés par les fédérations régionales de l’UPA, les CEA possèdent une connaissance approfondie du milieu agricole et des besoins spécifiques des employeurs et des travailleurs en matière de gestion des ressources humaines. Chaque CEA offre des services aux employeurs et gestionnaires agricoles ainsi qu’aux candidats intéressés par un emploi en agriculture.

Pour visiter le site internet emploiagricole.com








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