30
août
2021

Vous prévoyez engager des travailleurs étrangers temporaires ou avoir des retours de vos travailleurs en 2022? Ne tardez pas! Nous traitons déjà les demandes d’EIMT d’arrivées directes prévues entre février et avril 2022.

Envoyez-nous dès aujourd’hui les listes des noms des travailleurs en fonction des dates d’arrivée prévues par courriel à Mylène Bourgeois.

Rappel des délais normaux pour les demandes de TET

  • 6 semaines pour la préparation du dossier et les affichages
  • 8 semaines pour l’analyse de la demande d’EIMT par les gouvernements
  • 12 semaines pour la demande de permis de travail et la préparation du travailleur

C’est pourquoi il faut toujours planifier les demandes 6 mois à l’avance. Le contraire peut retarder l’arrivée de vos travailleurs étrangers temporaires.

Prévoyez les demandes d’inspections de logement

Votre dernière inspection de logement date de plus de 8 mois et vous souhaitez déposer une demande d’EIMT bientôt? Votre inspection est à refaire. Il est maintenant possible de faire une demande de rendez-vous à l’avance sur la plate-forme AMIGO. Comme vous le savez, c’est souvent ce qui retarde le plus votre demande. En 2 clics, vous n’oubliez pas et votre dossier ne prendra pas de retard!
Je veux prendre un rendez-vous sur la plate-forme AMIGO

Vous avez des questions ? Contactez votre Centre d’emploi agricole 819-378-4033 ou par courriel à Stéphanie Vaugeois.


20
mai
2021

La Fédération de l’UPA de la Mauricie lance le projet Embarque dans le champ!, visant à favoriser le recrutement de main-d’œuvre saisonnière sur les fermes de la région. Pour ce faire, elle mobilisera des autobus pour le transport des travailleurs à partir de différents points d’embarquement à Trois-Rivières vers des entreprises sélectionnées. Lire la suite


14
avril
2021

bus

Le Centre d’emploi agricole de la Mauricie met sur pied un projet de recrutement de travailleurs agricoles saisonniers et l’organisation de leur transport par autobus jusqu’à certaines fermes participantes. Ce projet permettra de recourir à du personnel qui ne peut être hébergé à la ferme ou recruté localement.

Comment ça fonctionne?

Le Centre d’emploi agricole se chargera de recruter de la main-d’œuvre et les acheminer à votre ferme, moyennant un coût minime par travailleur. C’est l’UPA Mauricie qui se charge de coordonner le transport à partir du point de collecte jusqu’à votre ferme le matin, et le retour en fin de journée.

Quelles sont les entreprises admissibles?

Pour le projet, seules les entreprises en production maraîchère, céréalière ou horticole dûment enregistrées au MAPAQ sont admissibles. Et seuls les travaux de récolte, de désherbage, dérochage, semence ou plantation doivent être effectués par les travailleurs.

Quelles sont les personnes qui seront recrutées?

Toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt au projet seront rencontrées en entrevue au CEA. Des ressources seront également à leur disposition pour bien se préparer au travail à la ferme.

Demandes et annulations

Le CEA doit connaître vos besoins par jour du lundi au vendredi. Ainsi nous pourrons orchestrer les débarquements et bien informer les travailleurs.

Étant donné les défis que comporte l’agriculture comme les changements drastiques de « mère Nature », l’employeur pourrait annuler 24 heures à l’avance la venue des travailleurs.

Le délai d’annulation du travailleur est de 48 heures. Si la personne n’a pas respecté son engagement, elle n’aura qu’une chance de se rattraper. Ensuite, elle sera exclue pour la saison.

Fonctionnement de la paie des travailleurs

Les horaires peuvent varier d’un producteur à l’autre et le salaire horaire est habituellement le salaire minimum en vigueur 13,50$. L’employeur est responsable de produire la paie.

En moyenne, les travailleurs locaux gagnent 15 $ de l’heure au Québec.

Qui contacter pour information?

Chantal Béland, par courriel au cbeland@mauricie.upa.qc.ca ou par téléphone au 819 378-4033 poste 230.


14
avril
2021

agri-connexion

Vous embauchez des travailleurs étrangers temporaires? Aidez-les à trouver toutes les réponses à leurs questions en téléchargeant dès maintenant l’application AGRI-connexion, destinée aux travailleurs étrangers et aux employeurs. Véritable outil de référence pour vos employés, l’application est composée de 14 thématiques, dont : les soins de santé, des informations sur la COVID-19, les consulats, la vie au Québec, les droits et obligations au travail, les risques et la prévention des accidents, etc.

Malgré le fait que l’application soit conçue pour les travailleurs, elle est fort utile pour les employeurs afin que ceux-ci puissent obtenir toute l’information nécessaire pour encadrer adéquatement leurs travailleurs. Ainsi, les employeurs, particulièrement ceux qui embauchent des travailleurs étrangers pour la première fois, vont en apprendre sur leurs propres obligations et obtenir des ressources et informations toutes aussi pertinentes pour eux.

AGRI-connexion est disponible gratuitement dès maintenant dans l’App Store et Google Play.


11
mars
2021

Le 24 février avait lieu le colloque régional annuel d’AGRIcarrrières en Abitibi-Témiscamingue. Lors de cet évènement, les finalistes régionaux du concours Ma ferme, mon monde ont été dévoilés. Ce concours vise à récompenser les entreprises agricoles qui ont su développer une idée originale et innovante en gestion des ressources humaines (GRH), que ce soit dans les domaines de la formation de la main-d’œuvre, la planification et l’organisation du travail, l’embauche, l’intégration, la communication, la motivation, la supervision et la rémunération. Cette année, c’est une entreprise de la région, les Jardins bio Campanipol, reconnue pour leurs stratégies innovatrices en gestion de ressources humaines, qui est repartie avec le prix « mention spéciale du jury ».

Les méthodes utilisées par l’équipe de gestionnaires et les preuves de l’efficacité des partages des tâches en gestion de ressources humaines ont séduit le jury. Au fil du temps, les gestionnaires se sont outillés, ont développé leurs compétences et ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé de conseillers en GRH de leur Centre d’emploi agricole.

Visionnez leur vidéo dès maintenant et apprenez-en davantage sur leurs pratiques gagnantes!
Pour plus de détails sur l’entreprise et leur candidature, lisez cet article.


14
octobre
2020

DepliantCovidBanner

Toute l’équipe de l’UPA Mauricie a mis la main à la pâte ces derniers jours afin de préparer un dépliant informatif à l’intention des producteurs agricoles portant sur différents thèmes reliés à la COVID-19. Ce dépliant vous sera acheminé par la poste dans la semaine du 19 octobre. Vous pouvez télécharger la version imprimable ou consulter l’information ci-bas.

Lire la suite








L'up@ricie Web